惊人，今年大学毕业人数高达1179万。
专家说，再发达的国家也用不了这么多大学生。
500人竞争一个工作岗位，是当下大学毕业生不得不面对的现实。
当千辛万苦找到工作后，初入职场的你又要面对和大学完全不一样的职场关系。
盎舍学院创始人赵昂和有着20年外企人力资源管理经验的维卡，为准备进入职场的新人总结了《脱颖而出：职场新人第一课》这本实战书。
新人主动学习、主动沟通、主动挑战困难，在职场上才会受到欢迎。
初入职场，首先是加入工作群。
初次加入工作群的你，注意以下七点，一定也能成为“社交达人”。
微信群里的社交
1.工作群里不要用昵称，要用实名
这能让领导和同事知道你是谁，也表明你对待工作的态度是重视和认真的。
你在职场上的良好形象，无意中已经得到了建立。
不发语音，发文字
工作群里尽量用文字，这是职场共识。
语音微信，如果吐字不清晰，容易造成误解，从而耽误工作。
而文字可以边思考边输入，能有效组织语言，确定意思表达准确无误，再发出。
不要“潜水“要露脸发声
工作群里不要做“小透明”，长期“潜水”不妥。
当需要讨论、互动时，适当地露脸发声，你才有存在感，职场最重要的是被大家“看见”。
不要抱怨，要积极
微信群里不要抱怨，比如“烦死了、累死了”这样的话。
如果领导看见，就可能给自己带来不可控的影响。
不要太快回复消息，也不要让领导唱独角戏
如果不是单独@你，可以先观望一阵再谨慎回复。
如果没有人敢发言，领导就尴尬，适时救场也很重要。
既表达了自己，又照顾了同事。
记住：别人鲁莽，我谨慎；别人害怕，我担当。
不要长篇大论
工作群是为了方便交流信息，不适合洋洋洒洒、长篇大论汇报工作。
对领导回复要简练干脆，与同事交流要清晰直接。
不要截屏转发
不要把工作群中的聊天记录截图转发出去。
一是为了遵守行业保密的原则，二是要有角色意识。
这些都是微信群里的社交礼仪。
如果遇到重要工作需要交流汇报，可以面对面或用邮件的形式，确保万无一失。
靠谱做事，才被看见
对于职场新人来说，很多工作都是第一次做，并没有太多经验。
职场中并没有影视作品中那些刺激、浪漫、惊天动地的大事。
大部分事情可能简单，并且不断重复。
但每一件看似平凡的事情，都是新人发展进阶的梯子。
董宇辉也说过，走过的路，每一步都算数。
如果你有长远的规划和目标，脚踏实地才能让你实现梦想。
靠谱做事，做个可信的职场中人，提升自我价值，在职场中你才能被看见。
职场新人的百宝书
每个初入职场的新人都可能遇到问题，有时候不知所措，有时候可能战战兢兢。
我记得上班的女儿有一次问我，晚上领导打来的电话错过了。她问我怎么办，已经11点了，该不该打个电话问问领导有什么事。
看来，每个职场新人都该拥有一本《脱颖而出：职场新人第一课》这本书。
两位作者赵昂和维卡根据多年的经验，在书中提出了自己的观察和建议。
帮助新人完成角色蜕变，展现能力 ，淬炼能力，实现资源整合。
这是职场新人百宝书，用书中的方法，让初入职场的年轻人，从思维到行动都能从容自信。
（原创）
