我们自己想要带领的团队，那么基础的前期工作就是要有2个微信群，1个用户提供福利群，群内可以分享好的商品，1个是新人群，群内主要是一个新人的转化和培植，一方面通过社群多挣钱，另外还有一方面能够高效进行转化代理，双管齐下，结果才最佳。
同时，在操作和社区维护的时候，也遇到了各种各样的各类问题，比如：
1，福利群里人很少，不知道怎样增添？
2，整天在群里发信息，没人下单？
3，刚刚建立了一个群，活跃度下降？
在这里但愿我们每一位也思索下，遇到近似的情形，怎样可以解决的，接下来怎么做？
今天的分享我会给出解决思路和技巧：第一个是社群的定位方向和节奏，其次是给人们分享福利行为，三是日常维护，话术。
一、群定位
首先咱们对这个群的定位！它的优势是什么？省钱？商品价格低？还是可以有红包可以领？ 我们做好了定位就可以筛选出我们的主要目标什么，以及我们日常工作的主要内容！
在以分享共享经济为当下的发展趋势下，我们做社交电商的最主要的就是获得用户的信任，只有当用户真的因为链信省钱而省钱了才会获得他们的信任，同时商品本身的质量也要过关。 所以，在团队中我们应该经常做一些工作，寻找一些物美价廉的商品的优惠信息，时不时有免单活动或者发放福利等！
现在有很多福利群还有很多类似的应用我们怎么才能让别人来用我们的呢？
所以当我们能有一个群已经是很大的优势了，不能建群后就放任不管，这样会流失掉客户，我们要保持群适当的活跃度，要慢慢建立起他们对我们的信任，惟独建立在他们相信的基础上，那群主所说的才会不断有人听，才会有人做，才会出现你发的商品有人买，你才会有经济收益！不过，只有真的让客户受益了，使用了能够更加省钱，他们才会有复购！
关于新用户，信任是第一个创造的，购物后的体验，让她觉得我们真的可以帮她省钱，米饭，油，盐，酱油，醋茶，在家生活一定是必要的生活品，普通的日常生活用品需要网上购买，那么你可以在这里省钱，甚至盈利，我为什么不从你那里买呢？ 你做得很好，时不时发个红包，时不时给我一些免费的东西，对吧？
既然我们已经明确了以上的问题，相信大家也都知道福利必要性和重要性。 在这里，给每个人一个福利的最佳比例是：福利=购物经验分享或者创业生活经验的分享：信息平台：交互行为：好东西分享= 1：2：3：4
第一个心得分享，把推行发展过程当中一些心得体味分享给大家。
我们希望能有收入，就相应的有一个开支。
第二个问题便是一个平台资讯的实时发布，比方福利消息，以及国家新闻世界最新信息。
三，互动行为。 红包，有奖竞猜，免费福利等。
四，分享好东西。
