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社群一定要带给社群成员价值和利益，毕竟在商言商，很多人加入社群，本身就是抱着各种各样的目的，有些人是想学到东西，有些人是想拓展人脉，有些人是想寻找资源，有些人只是想交些朋友等等。当社群能够满足这些人某一种或者几种的需求的时候，社群成员的粘性就会比较强，退群的就比较少，毕竟看在获得的价值的份上，谁也舍不得退群。
社群其实离我们很近，我们天天使用的微信群，QQ群，微博群，小密圈等，都是社群的一种形式，有些人简单的认为，拉个群，每天在群里发发红包，聊聊天，这就是时下流行的社群了。个人认为这些群并不能称之为社群，社群可以依靠这些社交工具进行日常的交流沟通，但有了这些群并不能等同于就是在运营社群。
那么我们有哪些好的社群发红包的理由呢？
1、签到红包：新人入群可以签到发红包
2、喜事包：自己有了开心的事情可以发红包让大家一起高兴高兴
3、抽奖红包：如最佳手气或者第一个点红包的得一些绝密干货
4、积极互动红包：在社群里需要暖场的时候积极参与互动，回答一个问题就打赏一个红包
5、专属喜庆包：如有人过生日、生孩子等
6、感恩包：社群里有人为自己解疑答惑，主动发红包感谢
7、节日喜庆包：重要的节假日，大家主动发红包雨
8、一言不合就发红包：如中午发个加餐包
9、超出预期大红包：如有的群员分享了一个大家特别受用的小技能，发一个200元的大红包
10、私包：不在群里发，而是一对一进行私发
红包变着花样发，大家才有新鲜感，而且群众在发红包过程中激发无穷的智慧，花样会越来越多，这个过程中大家的情感连接会越来越好，不是真爱的地方，谁愿意没事往里面丢红包呢？
如果总是群主发红包大家抢，慢慢大家会形成一种习惯，觉得就应该群主发红包大家抢，其实好的社群应该是大家互相发红包才有氛围。为了培养这样了氛围，在社群内设置一个打赏官，主动给一些费用给打赏官，看见好人好事，在运营人员没有发现的时候主动发红包给群员。
主动给大家打赏的打赏官不能安排高势能的人，也要安排一些普通的人。尤其如果有漂亮的萌妹子就更好了。高势能的人打赏会带来成就感，而普通人及萌妹子打赏，会让社群形成互相打赏的氛围。
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