社群团购项目怎么选？一文看懂大牌鲸选、远方好物、莨久团购、蜂享家等十大团购平台的区别
在当下，社群团购项目已成为电商领域的一股不可忽视的力量，它们通过独特的商业模式和奖励制度，吸引了大量消费者和创业者的关注。在众多团购平台中，大牌鲸选、远方好物、良久团购、蜂享家等十大平台尤为引人注目。本文将详细解析这些平台的奖励制度，帮助读者在众多的选择中做出明智的决策。
一、大牌鲸选
奖励制度概览
大牌鲸选作为鲸灵集团旗下的一个品牌，其奖励制度相对复杂但极具吸引力。参与者主要分为店主、服务商、合伙人三个级别。成为店主无需费用，但需通过扫描推荐人的注册二维码完成注册。店主的主要收益来自销售佣金和销售奖励。销售佣金即自购或销售产品所得，而销售奖励则是基于直邀店主的销售佣金提成。服务商和合伙人的晋升条件更为严格，但相应的收益也更为丰厚，包括销售佣金、销售奖励以及月薪奖励。
具体奖励机制
店主：销售佣金比例通常为产品售价的一定比例（如15%），销售奖励为直邀店主销售佣金的15%。
服务商：需满足累计直邀15个核心店主和团队累计销售额达2万元的条件。服务商的销售佣金为店主佣金的125%，销售奖励包括直邀店主佣金的20%、间邀店主佣金的15%以及直邀服务商/合伙人销售佣金的10%。月薪奖励则基于旗下关系链最近的服务商/合伙人的销售奖励和月薪的50%。
合伙人：需满足团队累计销售额达100万元和直邀5个服务商的条件。合伙人的销售佣金和销售奖励与服务商相同，但月薪奖励比例为70%。
二、远方好物
奖励制度概览
远方好物以其精选好物和深度挖掘私域流量的策略著称，其奖励制度主要面向代理商。代理商分为会员、V1导师、V2导师等多个级别，每个级别对应不同的销售额和保证金要求，以及相应的服务费和奖金。
具体奖励机制
会员：约15%左右的利润。
V1导师：需连续三个月销售额累计达10万（含自己和推荐会员的累计金额），并缴纳10000元保证金（团队业绩达到30万可退）。可享受2%的服务费。
V2导师：需连续三个月团队总业绩累计150万，可享受4%的服务费。
V3导师：需连续3个月团队业绩每月超过100万，可享受6%左右的服务费。此外，进入“远方养老院”的V3导师还可享受一次性奖励、持续分红及年底平台利润分成。
三、莨久团购
奖励制度概览
良久团购侧重于团购模式的普及与优惠力度的提升，其奖励制度通过裂变的盈利模式将利润最大化到每一个人。参与者主要通过零售利润、批发商模式及团队业绩提成等方式获取收益。
具体奖励机制
零售利润：团购价销售，分销价报单，利润当天结算，一般为15%~30%。
批发商模式：根据直推代理数量和团队业绩，参与者可晋升为小批发商、中批发商和大批发商。每晋升一级，获得的提成比例和月收入均显著增加。例如，小批发商每单至少有3元以上的提成，月收入至少5000+；中批发商月收入可达5万以上，大批发商则月入30万+，并享有公司分红。
四、蜂享家
奖励制度概览
蜂享家同样提供了一系列高额的奖励制度，旨在激励参与者通过销售产品和团队协作获取丰厚收益。
具体奖励机制
销售佣金：佣金比例为5%~40%不等，根据销售产品的种类和销售额确定。
团队激励：通过团队协作获得团队业绩提成，提成比例为10%~100%不等。这种制度鼓励参与者积极邀请他人加入，并共同努力提升团队业绩。
五、其他团购平台概述
除了上述四个平台外，其他如十荟团、兴盛优选、美团优选等团购平台也各有特色。这些平台在奖励制度上虽有所不同，但大多围绕销售佣金、团队业绩提成、分销奖励等核心要素展开。例如，十荟团通过邀请新用户和完成订单任务来奖励用户积分，积分可用于兑换商品或提现；兴盛优选则通过团长制度，鼓励团长通过邀请新用户下单获取佣金和额外奖励。
